Clima organizacional y satisfacción laboral en el personal administrativo de la Universidad Técnica de Cotopaxi
| dc.contributor.advisor | Almeida Lara, Libia Dolores | |
| dc.contributor.author | Castillo Llumigusin, Nathaly Corina | |
| dc.contributor.author | Lozada Moreno, Katty Paola | |
| dc.date.accessioned | 2025-03-11T16:57:51Z | |
| dc.date.available | 2025-03-11T16:57:51Z | |
| dc.date.issued | 2019-08 | |
| dc.description.abstract | Varias empresas en la actualidad deben considerar el riesgo que provoca un mal clima organizacional y como esta afecta a la satisfacción laboral del trabajador en sus actividades diarias. El objetivo de este estudio fue determinar la relación que existe entre el clima organizacional y la satisfacción laboral del personal administrativo de la Universidad Técnica de Cotopaxi, y así relacionar las variables. En este contexto se discierne que la influencia del clima organizacional incide en la satisfacción laboral. Distinguiendo en su entorno aquellos factores que intervienen en el rendimiento profesional dentro del personal administrativo. La pregunta de investigación se responde por medio de la aplicación de dos cuestionarios que determinó la correlación de las variables: Cuestionario para el Análisis del Clima Organizacional (Fede Gan) y Cuestionario para Satisfacción Laboral (S10/12); el resultado obtenido muestra la relación efectiva que existe entre los superiores y su equipo de trabajo, tanto en la comunicación y en la toma de decisión. Dentro del estudio se observa la relación entre las variables siendo esta positiva demostrando que existe bienestar en los trabajadores de la institución, pero también se encontró grupos minoritarios que manifestaron estar insatisfechos o en total desacuerdo causando problemas futuros, por tal razón, se obtuvo un impacto social y teórico en el mismo. | |
| dc.format.extent | 111 páginas | |
| dc.identifier.citation | Castillo Llumigusin, Nathaly Corina y Lozada Moreno, Katty Paola (2019); Clima organizacional y satisfacción laboral en el personal administrativo de la Universidad Técnica de Cotopaxi. UTC. Latacunga. 111 p. | |
| dc.identifier.other | PI-001235 | |
| dc.identifier.uri | https://repositorio.utc.edu.ec/handle/123456789/13513 | |
| dc.language.iso | es | |
| dc.publisher | Ecuador: Latacunga: Universidad Técnica de Cotopaxi (UTC) | |
| dc.subject | CLIMA ORGANIZACIONAL | |
| dc.subject | SATISFACCIÓN LABORAL | |
| dc.subject | LIDERAZGO | |
| dc.subject | TRABAJO EN EQUIPO | |
| dc.title | Clima organizacional y satisfacción laboral en el personal administrativo de la Universidad Técnica de Cotopaxi | |
| dc.type | Thesis |