Gestión administrativa para la optimización del talento humano del circuito Aláquez. Joseguango Bajo. Diseño de un manual de procedimientos para la administración.
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Date
2016-07
Authors
Advisors
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Ecuador: Latacunga: Universidad Técnica de Cotopaxi: Dirección de Posgrados.
Abstract
El presente trabajo investigativo se encuentra basado el tema Gestión Administrativa
para la optimización del talento humano del circuito Aláquez - Joseguango Bajo,
Diseño de un manual de procedimientos para la administración, busca resolver el
problema de ¿la incidencia de la Gestión Administrativa en la optimización del talento
humano? para lo cual se ha planteado como objetivo general fortalecer el talento
humano mediante el diseño de un manual de procedimientos administrativos, la
metodología utilizada para el desarrollo de la investigación es con un enfoque cuanti -
cualitativo, bajo la modalidad bibliográfica documental y de campo, con métodos
generales y particulares que permitieron la efectiva sistematización de la información
así como la recolección y análisis de datos, basados sobre la hipótesis de que La
optimización del talento humano incide en la gestión del circuito educativo, generando
como conclusión que: La Gestión Administrativa desplegada por el circuito educativo,
mantiene serias deficiencias en la comunicación y la autonomía de las instituciones
educativas.
Description
This research work is based on the subject Administrative Management for
optimization of human talent circuit Aláquez - Joseguango Bajo, Design of a
procedures manual for administration, seeks to solve the problem of how affects the
Administrative Management in the optimization of human talent? For which has been
raised as a general objective strengthen administrative management through the
optimization of human talent by designing a manual of administrative procedures in
the circuit, the methodology used for the development of the research is a quantitative
approach, under the documentary literature mode and field, with general and particular
methods that allowed the effective systematization of information and the collection
and analysis of data, based on the hypothesis that the optimization of human talent
affects the administrative management of the educative circuit, generating as a
conclusion that: the Administrative Management developed by the educational circuit
maintain serious deficiencies in autonomy and communication of educational
institutions.
Keywords
Planeamiento, Gestión
Citation
Rocha R, M.E. (2016) Gestión administrativa para la optimización del talento humano del circuito Aláquez. Joseguango Bajo. Diseño de un manual de procedimientos para la administración. U.T.C. Latacunga. 119 p.