“Cultura organizacional en la productividad laboral de los colaboradores de la COAC Occidental en la Provincia de Cotopaxi”

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dc.contributor.advisorPalma Corrales, Eliana Nathalie
dc.contributor.authorToaquiza Toaquiza, Nelly Soledad
dc.contributor.authorTucumbi Pallo, Carmen Alexandra
dc.date.accessioned2025-07-31T18:09:44Z
dc.date.available2025-07-31T18:09:44Z
dc.date.issued2025-07-31
dc.description.abstractEl objetivo general del presente trabajo de investigación se centró en el estudio de la cultura organizacional, la cual es poco favorable entre los colaboradores de la Cooperativa de Ahorro y Crédito Occidental (COAC), así mismo este aspecto afecta de manera directa a la productividad laboral. Se aplicó una metodología que responde a un enfoque cuantitativo, de alcance descriptivo, y con un método deductivo. Esto permitió analizar la correlación que existe entre las variables previamente establecidas. Se utilizó el instrumento de evaluación de Lino Panchana para recopilar las respuestas de los 81 colaboradores de la cooperativa; y esto se realizó a través de la herramienta en línea Google Forms. Para el análisis de la correlación entre la cultura organizacional y productividad laboral de la cooperativa, se empleó el coeficiente de Spearman en el SPSS, obtenido un valor de p=0,606 con un nivel de significancia bilateral de 0,000, los cuales indican una correlación moderada-fuerte y estadísticamente significativa entre ambas variables. Esto señaló que a medida que mejora la cultura organizacional también lo hace la productividad laboral. En base a estos hallazgos, se plantea una propuesta de mejora direccionada al fortalecimiento de las dimensiones donde se presentaron: objetivos, estrategias, actividades, responsables, indicadores, tiempo y presupuesto; lo que contribuirá a mejorar la cultura organizacional en relación a la productividad laboral de la COAC Occidental.
dc.format.extent110 páginas
dc.identifier.citationToaquiza Toaquiza, Nelly Soledad y Tucumbi Pallo, Carmen Alexandra (2025); “Cultura organizacional en la productividad laboral de los colaboradores de la COAC Occidental en la Provincia de Cotopaxi” UTC. Latacunga. 110 p.
dc.identifier.otherUTC-FCAYE-ADEL-2025-052-TS
dc.identifier.urihttps://repositorio.utc.edu.ec/handle/123456789/14691
dc.language.isoes
dc.publisherEcuador: Latacunga: Universidad Técnica de Cotopaxi (UTC)
dc.subjectORGANIZACIÓN
dc.subjectCULTURA ORGANIZATIONAL
dc.subjectPRODUCTIVIDAD LABORAL
dc.subjectPLAN DE MEJORA
dc.title“Cultura organizacional en la productividad laboral de los colaboradores de la COAC Occidental en la Provincia de Cotopaxi”
dc.typeThesis
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